员工绩效考核表范本
去百度文库查看完整内容 内容来自用户君临天下 160160160160160160160填表说明 1、本表第一部分由员工填写其余部分由该员工主管填报 2 、请填报人用钢笔或炭素笔清楚填报表中各项内容 3、填报人应客观 、公正评价员工工作表现 4、本表将作为
产品经理绩效考核表
去百度文库查看完整内容 内容来自用户资深看热闹 产品经理绩效考核表 被考核人考评分项考评内所占容比例考核人员考核标准工作勤惰培 针对公司产品以及代运营产品进行调研市场现状了解客户需求每月提交一次创新或改进产品的计划方案 。3分次工作内容阶段性提交竞争态
品牌部文案策划绩效考核表
去百度文库查看完整内容 内容来自用户宁致远 姓名 品牌部文案策划绩效考核表2015 月份 总分 考核项目目标分值 评分细则 考核分值 表达逻辑性强语言准确生动层次分明精辟地介绍品牌文化与营销策略能让阅读者清晰地了解此文案准确运用营销策划及文案写作的相关专业
运营专员绩效考核
去百度文库查看完整内容 内容来自用户欣雅网络科技 运营专员绩效考核 篇一运营管理专员绩效考核表 运营管理专员绩效考核表 篇二运营部绩效考核方案 运营部绩效考核方案 一、考核目的 加强现场管理提高管理人员工作的积极性明确工作方向提高工作效率提高部门的凝聚力。
客服部主管绩效考核表
去百度文库查看完整内容 内容来自用户蒋先芳 2014年度年终员工绩效考核表 部门管理处江铜花苑管理处岗位职务客服主管姓名工作目标评价指标及指标值权重指标完成情况未完成指标原因自评一级评分二级评分 财务指标1 、2014年全年客户管理费收缴率达 98 以上 、水
企划部文案策划绩效考核表
去百度文库查看完整内容 内容来自用户ingqiongyu 文案策划岗位绩效考核表 姓名特殊说明考核指标由工工作效率质量管理 、日常行为管理考核两部分组成。工作业绩按照岗位职责要求和工作目标 、计划按时、保质、保量完成工作 。考核关键点①工作质量160②工作完成及时
部门绩效考核表模板
人力资源管理工具——绩效考核部门绩效考核表模板基于KPI以月度为例说明该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分其中管理要项主要是对KPI指标考核的有效补充 。表格中各项内容仅供参考企业可根据实际需要进行
淘宝运营怎么绩效考核
但是可不可以不搞绩效不可以只要有竞争一定不可以 。打败对手的终极途径就是努力提升你的绩效 。难怪管理大师中的大师德鲁克说绩效 创新的办法有三个途径游戏化、多元化和非货币化 。 一 、运作方式游戏化。 可不可以不拘泥于考核表这一古板、令人生厌的形式呢 当然可
市场运营部绩效考核方案
去百度文库查看完整内容 内容来自用户蒋琳玲 维尔环境科技有限公司市场运营部 绩效考核与销售提成办法 第一章总则 第一条为完善管理进一步激励员工的工作积极性和主动性促进员工与酒店形成利益共同体特制定本办法。 第二条本办法包括日常工作质量考核业务绩效考核与销
淘宝运营团队绩效考核模版
去百度文库查看完整内容 内容来自用户天下 淘宝运营团队绩效考核模版 考核月份被考核人考核面考核人考核日期指标权分自评主管备注 0 1234 能力20 转载文章专题策划网页制作图片处理软文编写文档排版站内交互式回复线上推广执行线上活动策划出勤率是否遵守上级指示