在上海外企无故解雇员工
1 、即使公司是违法解除也无法要求双倍工资了因为你们有劳动合同 。 2、在中国境内的外企同样适用中华人民共和国劳动法和劳动合同法 。 3 、如果是在试用期内辞退你应当说明理由并举证证明你不符合录用条件才可以。 4、如果是过了试用期后没有理由、不提前通知辞
进入一家外企规模较小效益一般 。已经签了一年合同也过了试用期。但却把我立即辞退了也不给理由。我该怎么办如何申诉
在上海外企无故解雇员工
1、即使公司是违法解除也无法要求双倍工资了因为你们有劳动合同 。2、在中国境内的外企同样适用中华人民共和国劳动法和劳动合同法。3、如果是在试用期内辞退你应当说明理由并举证证明你不符合录用条件才可以 。4 、如果是过了试用期后没有理由 、不提前通知辞退
进入一家外企规模较小效益一般。已经签了一年合同也过了试用期 。但却把我立即辞退了也不给理由。我该怎么办如何申诉
上海地区无辜辞退员工赔偿
劳动法明确规定企业辞退员工满一年补偿一个月工资六个月以下补偿半个月工资未曾提前一个月通知的另需补偿一个月的代通知金综上所述企业应该补偿你一个半月的工资和一个月的代通知金如果和企业有所争议可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁仲裁机构收到申请后会在五天
我现在在上海一家公司就职公司规模中上近期923因为部门调整我在的整个部门被砍掉故通知我被辞退上到101我入职满14个月签订劳动合同3年问该如何要求赔偿。
益海嘉里离职对吗
对不对就看你受不受得了益海嘉里离职率高益海嘉里离职率为32一年内入职。根据查询相关资料显示益海嘉里中一年内入职的员工有32的人因受不了繁重的工作从公司里离职。益海嘉里金龙鱼粮油食品股份有限公司是国内最大的农产品和食品加工企业之一创始人为著名爱国
上海reach酒吧拖欠工资
工资按月发放隔月发放违法本月工资下月发合法 。拖欠工资不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉该电话是人力资源和社会保障局的电话 。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬劳动者可以提出辞职并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监
上海reach酒吧拖欠工资
松江侨亨拖欠工资
工资按月发放隔月发放违法本月工资下月发合法 。拖欠工资不发工资 、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬劳动者可以提出辞职并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监
松江侨亨拖欠工资
外援欠薪欠罚款股权纠葛上海申花你在闹哪
这都是哪天的事情了你还在这里问你脑子有病是吧 这条消息是2013年朱骏作为申花投资人的时候的事情了你去看看日历今天是哪一年了啊 你没事别吃饱了撑的出来给百度知道丢脸了
黑心上海城老板逼我们签自愿和公司解除劳动合同
劳动纠纷发生时有以下四种解决办法一 协商 与用工单位协商解决或者是找第三人调节请求工会出面调解。二 调解 不愿调解调解或调解不成时或是达成调解协议不能执行时可请求专 门的调解委员会行调解。三 仲裁 不愿调解 、不能调解或达成调解协议后不能执行的可向仲裁机构申
我们是上海城开发商的员工在公司都干了一年多了。进来时说有五险一金签劳动合同时又说先签合同在交到最后拖了一年多都没有交 。现在开发商又不想自己卖了让代理公司来接手。把我们这些员工也卖给了代理公司现在还要逼我们签自愿和公司解除劳动合同我们的工资也还没有拿完 。我们该怎么办啊哪位懂法的好心人来帮帮我们啊
上海陈欣贸易有限公司拖欠工资
既然如此那就通过法律途径来解决 1、依据劳动合同法第三十条的规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。 2 、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁不收费不用律师通过劳动仲裁下达的裁决书向单
一直拖欠公司告了老板也不给 一直拖欠公司告了老板也不给 展开
康师傅 裁员
业务员没有干一辈子的也不可能干一辈子干的时间越长指标越大永远完不成所以不管多大的公司业务员更换的频率是最高的业绩上不去肯定要辞退的其实这样对你也好业务员并不是长久之计即使你在这再干一年给你上了保险那样其实更麻烦因为你肯定有走的一天到时再转保险
为什么康师傅顶津公司要裁员我被裁了我这里就剩下主管了还得回办事处我这临沂只有一办公室在九月底响应公司号召我来到这山东最差据说谁来谁死指 为什么康师傅顶津公司要裁员 我被裁了我这里就剩下主管了还得回办事处 我这临沂只有一办公室在九月底响应公司号召我来到这山东最差据说谁来谁死指的是业务无法进行品牌如同死掉的临沂来的时候我信心百倍来到俩星期我失望了 但我还是坚持下来起码我没主动辞职虽然在这很郁闷业绩上不去压力大工资低但还是坚持下来直到被公司裁员裁掉。 早知道要裁员但没想到有我毕竟我待在公司的时间不短是老员工了公司里的业务换了一茬又一茬我没走现在除了三四个领导其余我都不认识我认识的都不干了 。 但我坚持下来了 但还是没坚持到一年一年 这是我的第一份工作去年我寒假考试后我专科三年制大三下半年实习我没有回家而是在找工作在2月4号进入康师傅公司那是年前俩星期过年我没福利放了五天假年后被调往在那里干了两个月以后就是4月份得到第一笔工资是3月的还是半个月的问主管为什么才半月工资得到答案是你的资料刚递交上去就是说我为康师傅打了一个半月的义务工当时我想自己没毕业证是在实习现在找个好工作不容易就干了下来后来到7月份公司扩招我和新进人员一起入职成为公司正式员工但就是没签合同我问问其他人也是这样没签合同我想就是这样把然后又回到办事处驻地工作有在9月又到了临沂 。 。 一直到上星期三所里打电话让我办保险我星期天会到办事处人家休息星期一又去办公室给我的答复是下月办到时给我通知我就又回临沂 当天晚上主管告诉我明天不用上班了你被裁员了 为什么 这是为什么 展开