管理层次受到组织规模和管理幅度的影响。它与组织规模成正比:组织规模越大,包括的成员越多,则层次越多;在组织规模已定的条件下,它与管理幅度成反比:主管直接控制的下... 管理层次受到组织规模和管理幅度的影响。它与组织规模成正比:组织规模越大,包括的成员越多,则层次越多;在组织规模已定的条件下,它与管理幅度成反比:主管直接控制的下... 它与组织规模成正比:组织规模越大,包括的成员越多,则层次越多;在组织规模已定的条件下,它与管理幅度成反比:主管直接控制的下属越多,管理层次越少;相反,管理幅度减... 管理层次...
管理层与管理幅度:是制约行政组织结构的两个相互联系的主要因素。 管理幅度指一个人或组织直接管理的下属人员或机构的数目,又称控制幅度 。 管理层指组织纵向划分的管理层... 管理层与管理幅度:是制约行政组织结构的两个相互联系的主要因素 。 管理幅度指一个人或组织直接管理的下属人员或机构的数目,又称控制幅度 。 管理层指组织纵向划分的管理层... 管理幅度指一个人或组织直接管理的下属人员或机构的数目,又称控制幅度。 管理层指组织纵向划分的管理层级的数目 。在被管理对象数量确定的条件下,两者成反比关系;管理...
两块表的量程范围不一样,一个量程比较大,一个量程比较小,以满足不同工况下的测量精度。 “宽表”特点:一个表就是一个class,每个字段就是一个filed,操作简单 。但不便扩展... 两块表的量程范围不一样,一个量程比较大,一个量程比较小,以满足不同工况下的测量精度。 “宽表”特点:一个表就是一个class,每个字段就是一个filed,操作简单 。但不便扩展... “宽表”特点:一个表就是一个class,每个字段就是一个filed,操作简单。但不便扩展 。 “窄表”特点:方便扩展,能适应各种复杂的数据结构(树形 、继承等),无论有多少配... 但...
扑克牌窄版和宽版的区别在于纸张宽度的不同 因为扑克牌的尺寸是固定的,而纸张宽度的不同直接影响到牌的厚度,窄版扑克牌厚度比宽版要薄,握在手中会更加柔韧,所以更适合... 扑克牌窄版和宽版的区别在于纸张宽度的不同 因为扑克牌的尺寸是固定的,而纸张宽度的不同直接影响到牌的厚度,窄版扑克牌厚度比宽版要薄,握在手中会更加柔韧,所以更适合...
“宽”和“窄”在义项表达和构词能力上既存在对称性又存在不对称性,都可作为形容词性的语素参与构词,但“宽”的义项较多,还可以动词或名词性语素的身份参与构词,所以“... “宽”和“窄”在义项表达和构词能力上既存在对称性又存在不对称性,都可作为形容词性的语素参与构词,但“宽”的义项较多,还可以动词或名词性语素的身份参与构词,所以“... “宽”和“窄”在词汇层面既存在对称性,又存在不对成性 。“宽”的构词能力大于“窄”的构词能力,“宽”构造的词语数量远超过“窄”构造的词语数量 。在构词顺序上,“宽......
是形容一件物品,不是适合要求。如一个鞋柜,由于大小不适合放几双鞋,形成放成单鞋的情况,这样这个鞋柜也就是宽窄不合适 。放两双还有余地,放三双还不够的情况。 宽窄属... 是形容一件物品,不是适合要求 。如一个鞋柜,由于大小不适合放几双鞋,形成放成单鞋的情况,这样这个鞋柜也就是宽窄不合适。放两双还有余地,放三双还不够的情况 。 宽窄属... 如一个鞋柜,由于大小不适合放几双鞋,形成放成单鞋的情况,这样这个鞋柜也就是宽窄不合适。放两双还有余地,放三双还不够的情况 。 宽窄属于俗语,一般地方语言会这么形容... 意思...
B 【解析】组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同层次称之为管理层次。一个组织管理层次的多少,受到组织规模和管理幅度的影响。在管理幅度给定的条件下,管理层次... B 【解析】组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同层次称之为管理层次 。一个组织管理层次的多少,受到组织规模和管理幅度的影响 。在管理幅度给定的条件下,管理层次... 一个组织管理层次的多少,受到组织规模和管理幅度的影响。在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织的规模大小成正比,组织规模越大,包括的成员数越多,需要的管理层次就越... 在...
关于这个问题,宽频与窄频是指在一段频率范围内的信号传输中所使用的带宽大小不同 。 宽频(Wideband)指的是传输带宽比较宽的信号,即带宽比较大的信号 。其特点是传输速度... 关于这个问题,宽频与窄频是指在一段频率范围内的信号传输中所使用的带宽大小不同。 宽频(Wideband)指的是传输带宽比较宽的信号,即带宽比较大的信号。其特点是传输速度... 宽频(Wideband)指的是传输带宽比较宽的信号,即带宽比较大的信号 。其特点是传输速度快 、信息量大,适用于高速数据传输 、高清视频、高质量音频等需要大量数据传输的场合... 其...
有区别! 鞋底长度一致,但宽度不同,大黄靴宽版的鞋面比窄版的鞋面看上去要宽一些,差别大约就是半码。 脚比较胖的人建议选择宽版的,穿着也比较舒适,每个人的脚型都是不... 有区别! 鞋底长度一致,但宽度不同,大黄靴宽版的鞋面比窄版的鞋面看上去要宽一些,差别大约就是半码。 脚比较胖的人建议选择宽版的,穿着也比较舒适,每个人的脚型都是不... 鞋底长度一致,但宽度不同,大黄靴宽版的鞋面比窄版的鞋面看上去要宽一些,差别大约就是半码 。 脚比较胖的人建议选择宽版的,穿着也比较舒适,每个人的脚型都是不同的,所... 脚比较...
省道的宽度标准一般是30米左右。每车道宽为3米,一级公路至少要有双向四车道,也就是12米,两侧至少需要1.5米宽的路肩,也就是说最少宽度是15米 。两侧的排水沟 、绿化带根据实际... 每车道宽为3米,一级公路至少要有双向四车道,也就是12米,两侧至少需要1.5米宽的路肩,也就是说最少宽度是15米。两侧的排水沟 、绿化带根据实际情况可宽可窄,没有固定的指标。... 两侧的排水沟 、绿化带根据实际情况可宽可窄,没有固定的指标。《公路法》第六条公路按其在公路路网中的地位分为国道 、省道 、县道和乡道,并按技术等级分为高速公路 、...
何种情况管理幅度可加大
业务扩张组织重构的情况下管理幅度可加大。 1 、业务扩张当企业业务规模扩大 、业务范围拓展 、产品线增加时需要加大管理幅度以保证业务的高效运转和风险控制 。 2、组织重构当企业内部组织结构发生变化例如合并 、分立 、重组等时需要加大管理幅度以适应新的组织架构和工
管理幅度是指
A 解析管理幅度又称管理宽度 、管理跨度是指在一个组织结构中一名领导者直接领导的下属人员的数目 。故选A。
管理幅度是指A、一名领导者直接领导的下属人员的数目B、管理者有效控制的资源数量C、某级管理人员管理的管理层次数D、一名领导者管理的部门数量
什么是管理层次与管理幅度
管理幅度和管理层次之间的利弊 1扁平结构有利于缩短上下级距离密切上下级关系信息纵向流快管理费用低而且由于管理幅度较大被管理者有较大的自主性 、积性、满足感同时也有利于更好地选择和培训下层人员但由于不能严密监督下级上下级协调较差管理宽度的加大也加重了
管理的幅度和管理的层次是什么
管理幅度指一个人或组织直接管理的下属人员或机构的数目又称控制幅度 。管理层次指组织纵向划分的管理层级的数目 。 在被管理对象数量确定的条件下两者成反比关系管理幅度越宽需要设置的管理层次就越少反之管理幅度越窄需要设置的管理层次就越多。 希望帮助到你 。
简述管理幅度与管理层次的含义及其相互关系。
如果从纵向结构的各级领导职务的各个职务等级来说组织有多少个领导职务等级就有多少级管理层次。 3管理幅度与管理层次的关系 ①它们具有反比例的数量关系。一般来说管理幅度越大则管理层次越少相反管理幅度越小则管理层次越多 。但是管理幅度和管理层次的关系也会受到其
简述管理幅度与管理层次的含义及其相互关系。
管理层次较多而管理幅度较小的组织结构称为
管理层次较多而管理幅度较小的组织结构称为金字塔 。金字塔结构与“扁平结构”相对。典型的科层制。指在组织规模已定的情况下通念皮过比较狭窄的管理幅度和较多的管理层次设计而使得职能严格划分 、层极严格确定仔氏差的组织结构形态是一种传统的组织结构设计。其优点是
为什么说没有固定的管理幅度
管理幅度是指一个主管能够直接有颜色地指挥下属成员的数目。 管理幅度不是一成不变的主要由以下因素影响 a管理者的水平和管理手段的先进程度有关 被管理人员的素质和能力 c管理的政务和事务的难易程度和规范程度有关 d管理者及其下属的倾向性 e组织沟通的状况 f组
什么叫管理幅度
管理幅度是指一个上级能够直接有效管理所属部下的恰当人数。8194
什么叫管理幅度
急管理层次与管理幅度计算公式
组织层次推算第一层 4 第二层 4×416 第三层 16×464 第四层 64×4256 总计 340人 补充 选C 85 推算过程第一层 1 第二层 1×44 第三层 4×416 第四层 16×464 管理人员共计85人
论述题 什么是管理层次与管理幅度论述管理层次与管理幅度的关系
管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额。 管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的 数额。 管理层次与管理幅度必须适当。一般来说管理幅度和管理层次 成反比管理幅度越大则管理层次越少相反管理幅度越小管 理层次越多。但管理幅度与管理