员工不愿缴纳社保怎么办
1 、员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一由于员工不同意缴纳社会保险可能导致在发生重大工伤事故后用人单位要承担的各种费用金额较高社保机构在现阶段对于用人单位参保前发生的工伤又不承担任何责任。因而对于员工外出较多 、工伤事故较多的用人单位应当将员
员工不愿意交养老保险
校方代扣代缴不就行了吗
nspnspnspnsp我校有部分老师不愿意交纳个人养老保险校方是否能够把需为员工交纳的养老保险金交给员工自行处理这样做是否合法nspnspnspnsp对于差欠劳委个人养老保险金的员工其又不愿意补交养老保险金校方该如何处理是否还为其交纳校方承担的养老保险金额
劳动者不愿意缴纳社保
社会保险转移会很麻烦。因此不愿意企业为其缴纳社会保险。 2、工资原因。许多劳动者的工资并不高不愿意在不多的工资中再扣除掉一部分钱缴纳社保。 3、其他原因 。这其中包括原国有企业、集体企业的下岗职工由于与原单位没有解除劳动关系原单位一直为其缴纳社会保险劳动
美团“外包事件”为何全职外卖员不上社保也愿意去做呢
外卖员这个职业临时性比较强自由灵活这个群体的员工大部分也没打算在当地养老退休交商业保险的居多。多拿些劳务收入是王道。
外卖骑手的社保问题如何解决
外卖骑手的社保问题确实应该解决按照一些公司企业来给员工买社保。
员工个人不愿缴纳社会保险
社保是代扣代缴所以公司说的这种情况事实上是想规避自己的法律义务
我们是一家私营性质的公司由于工作内容的特殊加上岗位人员的流动性大所以招收的员工大部分为外地人员其中有城镇户口的也有农民工。作为企业我们是很愿意按照国家和劳动部门的规定为员工缴纳各项社会保险费用的我们也在公司内部对员工就社会保险方面的知识进行了宣传和动员其中愿意缴纳社会保险的员工我们及时为其办理了手续并按规定缴费但另外占大多数的员工依然不愿意缴纳社会保险公司想不到一个很可行的办法请各位专业人士指点指点谢谢
为何外卖骑手普遍没有社保法律是如何界定的
为何外卖骑手普遍没有社保法律是如何界定的一 、为何外卖骑手普遍没有社保外卖骑手的工作一直都是非常辛苦的我们大家都知道因为他们经常是风里来雨里去为大家服务但是和外卖骑手们有关的各种各样不安全事故却频繁发生经常我们都能够在新闻上看到一些外卖骑手发生意
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肯德基送外卖包出去了所以不给送外卖的办社保是吗
居然是外包出去了那么外卖员属于外包公司的人事关系和肯德基没有关系 。
为何外卖骑手普遍没有社保法律是如何界定的
为何外卖骑手普遍没有社保法律是如何界定的一、为何外卖骑手普遍没有社保外卖骑手的工作一直都是非常辛苦的我们大家都知道因为他们经常是风里来雨里去为大家服务但是和外卖骑手们有关的各种各样不安全事故却频繁发生经常我们都能够在新闻上看到一些外卖骑手发生意