欠薪员工偷拿公司财产
该行为违法涉嫌职务侵占或盗窃 。单位拖欠工资可以通过合法的手段维权比如向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
欠薪员工偷拿公司财产
同事财务部门出纳发工资时私自给自己加工资被我发现。我该怎么
工资一般是由人事复核后交由财务发放人事的工资单是原始凭证财务自行多发工资是可以查到的。所以直接跟他讲就好让他纠正错误的行为 。
我朋友是搞财务工作的头脑发热想贪污2000块钱结果被一同事发现
都已经补回去了他怎么揭发敢揭发你朋友你朋友就说他污蔑 。我想你朋友的同事不会那么傻想把事情闹大吧 。对这种小人你越软越怕他越强。
现在同事要叫他给二万块钱否则就揭发此事他后悔莫及不知该怎么办请各位大侠指教怎么解决此事为好谢谢 现在同事要叫他给二万块钱否则就揭发此事他后悔莫及不知该怎么办请各位大侠指教怎么解决此事为好谢谢 展开
员工偷取公司财产
用人单位可以解除劳动合同 一在试用期间被证明不符合录用条件的 二严重违反用人单位的规章制度的 三严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害的 四劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的 五因本
公司的员工偷取了公司内的财产通过摄像头看到的有四五次了现在准备让他走人但由于他是客户的亲戚不知道以怎么样的方式来讲好些谢谢各位了
店里不给发工资偷拿店里三百块钱报警有没有事
虽然店里不发工资 欠你的钱 但是如果你偷拿店里的钱 这就是另一种性质如果报警 你也要受到应有的惩罚 所以不要做这种事 欠的工资你可以要回 如果他不给 可以向本地劳动监察大队申请帮助 会要回你工资的
老板偷拿员工钱怎么办
既然不想辞职那么选择忍气吞声但是不要再犯类是错误把你的钱包看紧别再叫他得逞另外多注意自己周边于己相关的东西别少了钱还少了物件到时候还叫你赔 。唉··给人当打工仔就别整原则大道理那套除非有触犯法律烧到自己了。
我是一个中介公司的前台我在刚到公司时一天突然发现在我上洗手间的时间皮包里的钱丢失了五十元今天又是在相同的时间丢失了人民币一百元当时公司只有我和老伴两个人绝对不 我是一个中介公司的前台我在刚到公司时一天突然发现在我上洗手间的时间皮包里的钱丢失了五十元今天又是在相同的时间丢失了人民币一百元当时公司只有我和老伴两个人绝对不会有第三方进入办公室内我的皮包是放在我办公桌后面的椅子上我的钱是放在皮包中的钱包内而每次丢失都有一个规律包中小面值的钞票不会丢失而大面值的却总是不翼而飞拜托各位朋友帮帮忙我该怎么做如果辞职对我自己来说有点吃亏因为老板将会扣除我的全部工资我对人心失去了信心为什么世间会有如此荒唐的事我该怎么办请求高人相助 展开
有证据员工偷拿公司的钱被发现怎样处理
如果你想放人1马那就让人把钱还回来算了如果想追究问题不严重的内部处罚或解聘如果严重的报案派出所
偷拿了同事的财务公子停发了我的工资请问合法吗
偷盗财物不仅要受到法律的制裁而且也要受到公司制度的处理公司这样做合法、合情、合理。
上班期间公款被抢老板要求赔偿我该怎么办有监控
拒绝 。 刑事案件中由违法犯罪人员承担责任与他人无涉。
男子多次偷外卖被抓外卖被偷骑手会受怎样的连累
偷了骑手找不到外卖他也没办法很无奈只能看着订单超时自己还得打电话像消费者解释遇到不理解的还会被骂不说。肯定自己赔钱少不了的 。3、丢掉工作本来做骑手送外卖是为了挣钱公司收到消费者投诉为了公司利益只能让工作人员也就是骑手背锅解决办法就是扣工资或者开除